أوضح وزير الصحة، عبد الحق سايحي أن توظيف مساعدي التمريض المتخرجين من المدارس الخاصة للتكوين الشبه طبي على المستوى الوطني لديهم فرصة العمل في القطاع العمومي وحتى في القطاعات الأخرى الاقتصادية العامة والخاصة.
كشف وزير الصحة في رده عن سؤال وجهه النائب البرلماني بن عيسى أحمد، بخصوص الإجراءات المتخذة لفتح مناصب مالية كافية التوظيف مساعدي التمريض المتخرجين من المدارس الخاصة للتكوين الشبه طبي على المستوى الوطني، لاسيما بولاية سعيدة، أن مصالحه تحرص على منح هذه الفئة فرص عمل على مستوى المؤسسات العمومية للصحة، وذلك بالتنسيق مع مصالح الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، وكذا مصالح وزارة المالية ووفقا للقوانين والتنظيمات المعمول بها، حيث يتم الترخيص من أجل توظيفهم في حدود تواجد المناصب المالية الشاغرة، وحسب شروط انتقاء تضمن مبدأ تكافؤ الفرص للالتحاق بالوظيفة العمومية.
وأضاف وزير الصحة أن المناصب المفتوحة على مستوى هذه المؤسسات مخصصة للمتخرجين من مدارس التكوين العمومية، وذلك حسب تعداد محدد مسبقا ضمن المخطط القطاعي السنوي للتكوين وتحسين المستوى لوزارة الصحة، والذي يتم المصادقة عليه من طرف مصالح الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري ومصالح وزارة المالية.
وذكر الوزير أنه تجدر الإشارة إلى أن المتخرجين من المدارس الخاصة لديهم فرصة العمل ليس فقط في القطاع العمومي بل حتى في القطاعات الأخرى الاقتصادية العامة والخاصة.
معايير جديدة لتوظيف مساعدي التمريض
ويذكر ان وزارة المالية وضعت معايير جديدة لتوظيف مساعدي التمريض المتخرجين من المدارس الخاصة للتكوين شبه الطبي. لسد العجز في سلك شبه طبيين في المستشفيات والمؤسسات العمومية للصحة التابعة لوزارة الصحة.
واعتمدت الانتقاء في المسابقة على أساس الأقدمية في التخرج ومعدل النجاح، لإضفاء الشفافية والنزاهة في التوظيف. حيث وجه قسم التنظيم الميزانياتي والرقابة والصفقات العمومية بالمديرية العامة للميزانية. مراسلة تتضمن معايير توظيف مساعدي التمريض للصحة العمومية خريجي المدارس الخاصة لتكوين شبه الطبي تحمل رقم 0416 نهاية شهر أفريل الماضي. إلى كل المدراء الجهويين للميزانية لإعلام المراقبين الماليين. على مستوى كل بلديات الوطن للعمل بهذه المعايير التي تم وضعها تبعا لسلسة الاجتماعات الدورية المنعقدة على مستوى مديرية الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري. وبحضور ممثل وزارة المالية ووزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات.
اعتماد أقدمية التخرج ومعدل النجاح وسط خريجي المدارس الخاصة
وهذا لدراسة المعايير المعتمدة في توظيف خريجي المدارس الخاصة للتكوين شبه الطبي. على أساس الشهادة في رتبة مساعد التمريض للصحة العمومية بالمؤسسات الصحية التابعة لوزارة الصحة. حيث خلص هذا الاجتماع على الاتفاق ووضع معايير الانتقاء الخاصة بخريجي المدارس الخاصة لتكوين شبه الطبي للالتحاق برتبة مساعد التمريض للصحة العمومية. بحيث يكون هذا الانتقاء مبني على أقدمية التخرج و معدل التخرج.
في حالة تساوي معدلين تعطي الأولوية للأصغر سنا والمتزوج بأولاد
و تمنح نصف 0.5 نقطة عن كل سنة دون تحديد أو تسقيف لعدد سنوات التخرج. كما تمنح كذلك نصف نقطة بالنسبة للحاصلين على معدل يساوي 10/20 ويقل عن 11 /20. و
نقطة واحدة لكل معدل يساوي /2011 و يقل عن 12/20. فيما تمنح نقطة ونصف” 1.5″ لكل معدل يفوق 12 يساوي ويقل 13/20 كما تمنح نقطتين” 2 ” لكل متحصل على معدل يساوي 13/20 ويقل عن 14/20. كما تمنح نقطتين ونصف 2.5 لكل متحصل على معدل يساوي 14/20 ويقل عن 15/20.
وفي الأخير تمنح ثلاث ” 3″ نقاط لكل متخرج متحصل على معدل يساوي يفوق 15/20، وفي حالة تساوي مترشحين في معدل الانتقاء لهذه المسابقة يتم الفصل بين المترشحين باعتماد سن المترشح، حيث تعطى الأولية لأصغرهم سنا. أو اعتماد الوضعية العائلية للمترشح، حيث تعطى الأولوية للمترشح المتزوج بأولاد عن المترشح المتزوج دون أولاد، و المترشح المتزوج عن المترشح الأعزب.
